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關愛一家人

作者:涇欣園—安春玲  更新時間:2016-06-23 15:20 (已瀏覽 次)

     大家經常談及到關愛,什么是關愛呢?關愛像一縷春風,溫暖著每個人的心扉 ,關愛是一把火炬,照亮了著前行的路程; 關愛似一眼清泉,滋潤著每個人的心田, 關愛又是歸航的港灣,安撫著每個遠航歸來的人們,每當這個候時,人們都會連想到親人和朋友。其實在勺勺客這個大家庭中,也處處體現著家的親切、愛的的溫馨!公司賈董事長時長把員工的生活看在眼里、放在心上,每當職工遇到困難只要知道,都能看到她的身影,在一次員工體檢中發現有員工身體出現高血脂,高血糖等疾病,她親自詢問,查閱相關知識,告訴員工在日常飲食中應該注意吃清淡飲食,不吃油膩食物,少吃甜食,多吃蔬菜和粗糧,并且要多餐少量,再配合適量的運動,多注意休息!
    在平時的工作中常常告誡說:“餐飲經營其實就是經營人心,要把員工真正當人看才行”。在她眼里人才沒有等級之分,只有崗位之分,職責之分。她說“任何人都可以競爭任何崗位,但必須在自己的崗位做得比別人好,找到最適合自己的崗位并做到最好”。她號召公司領導及各網點負責人,“要為員工搭建實現自我價值、展示抱負的平臺。員工勤奮地工作,為公司服務,從這個角度說,每位領導都應該把關懷員工生活做好”。“其實做餐飲的最終目的就是為社會創造效益,有了價值員工生活才會更好”。在她的眼里員工才是公司的‘第一財富’。
    為了餐廳和諧的發展,讓員工以積極向上的精神面貌迎接每一餐,賈董事長要求:以人性化管理每一位員工,使得集體逐漸形成一種風雨同舟的生命共同體,她以博大的慈愛關注著員工的工作和生活,盡最大的努力給員工創造一個豐富多彩的工作環境。她要求:“領導要平易近人,員工要團結友愛,大家工作在一起,就應該像兄弟姐妹一樣,在我們公司里,不管是老員工還是新員工,要形成良好的工作氛圍,要讓大家有一種家的感覺”。這么樸實的語言,能不激勵著廣大干部職工嗎?我們在勺勺客這個大家庭里感覺很和諧,也特別的溫暖。



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