在工作中快樂的成長_西安勺勺客餐飲服務有限公司

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在工作中快樂的成長

作者：機械廠餐廳—朱列娟更新時間：2016-07-03 21:58 (已瀏覽次)

從我走出學校踏入社會，進入二中的那天起，工作就成為了我生活中的重心。我因為這份工作而能自食其力，我也在這份工作中找到了自己的價值，爭取得到他人的認可。然而工作是為了生活，生活卻不僅僅是為了工作。只有在工作中尋找快樂，讓工作更富有成效。在工作匯總快速的成長，讓生活更加的精彩，才是我的終極目標。
當前社會，生活和工作的節奏不斷加快，壓力在不斷的加大，競爭也在不斷增強。面對這樣的變化，很多人會感覺措手不及無法應對，從而出現身體和精神上的多種問題，如何適應？面對變化萬千的社會、人文環境，我們可以有很多的選擇，但真正能讓我們在變化中，巋然屹立的選擇只有三個：第一、不能改變環境就適應環境；第二、不能改變別人就改變自己；第三、不能改變事情就改變對事情的態度。這其實就是告訴我們處世、處事的關鍵還是在于我們自己的態度。我們應該積極、樂觀、自信，從而擺正自己的位置，端正自己的態度，正確的對待工作和生活中的壓力和問題，調整好心態，學會和他人溝通、相處，遇到問題不消極，采用適當的方法解決，才能發揮自己的潛能，實現自己的人生目標，感受人生、享受工作。
快樂，源于自己在工作中的真誠投入，源于自己在這份投入中所奉獻的力量，體現出自己的價值。這種投入不僅僅是一種熱情，更是一種實實在在的行動。想最開心的事，幫最需要的人，哪怕是做最辛苦的活，也能在工作中尋找到屬于自己的獨特快樂。
范仲淹曾告誡世人：不以勿喜，不以己悲。這就是要求我們要有一顆平常心，對人對事做到簡簡單單、平平淡淡、從從容容，大喜不過度，大悲不尤人。古人亦云：成事不說，遂事不諫，既往不咎。人生之事，已成定局者，就不必多說;已無法挽回者，就不必勸誡;已成過往者，就無需責難。對或錯、順境或逆境，都必須看待開，想得通、出得來、放得下、不著急、不上火、少埋怨、少指責。這樣，我們才能體味快樂，才能感知生活的幸福感。
生活，從某方面來說，是公平和得失的較量和權衡，有失不一定有得，有得也必須要有失，辛勞不一定有收獲，而不勞則一定無收獲。我們只有不害怕得失，少在乎得失，用進取心工作，用平常心生活，才會全身心的投入工作，才能享受生活的美感。少一些抱怨牢騷，多一些豁達開朗，少一些勾心計較，多一些真誠的笑容，我們的工作和生活自然天天陽光明媚，處處繁花似錦。
工作，對于我們每個人來說都是一種使命。而對待工作，能否快樂，則取決于個人的心態和是否懂得感恩。感恩，不僅僅是一個微笑、一次關懷、一種回報，更是一種積極的工作態度，生活態度更真、更純、更寬厚的為人之道。當我們擁有一顆容納的心，接納生活的恩賜，那么再苦再累，也會樂在其中。相反，如果總感覺自己壓力很大，總感覺自己超負荷，認為自己的付出比別人多，工作成為一種負擔，這給我們帶來的就只有厭倦和疲憊。所以，當我們在工作中覺得委屈、痛苦、疲憊、不堪重負的時候，我們應該靜心去想想那些生活工作在底層的人們，看看他們的處境，對比著他們的辛勞和所獲，再想想自己的付出和所得，我們還有什么值得抱怨，還有什么理由不去感恩。學會感恩，我們才能快樂的工作每一天，幸福的生活一輩子！
日常生活中的每一件小事都可能蘊藏著快樂和幸福，只要我們用快樂的心去體會，用幸福的眼睛去發現。在成就工作的同時，也追求自我發展的快樂，收藏成長、收獲進步，不再害怕心酸和無奈，主動把握自己的幸福權利，珍視珍重生活工作中的每一個點滴，我們就會尋覓到快樂的源泉，體會到幸福的存在。
我們來自不同的地方，每天朝夕相處。我們在工作中相互團結、相互支持，為著一個共同的目標奮斗。同樣，我們也在生活中相互關心、相互照顧，分享喜怒哀樂。所以，我們要珍惜緣分，珍惜當下，多份理解，少份抱怨；多份信任，少份猜疑；多份支持，少份計較；多份關心，少份冷漠。這樣，我們才能同心、同力、同向完成我們的目標，才能真正實現快樂工作，快樂成長。
讓我們一起快樂的工作，在工作中快樂的成長！
yzmssk

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在工作中快樂的成長

作者：機械廠餐廳—朱列娟 更新時間：2016-07-03 21:58 (已瀏覽 次)

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